martes, 6 de julio de 2010

Notificación para empleados de Media Research

5 comentarios:

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  2. no es por nada, pero aunque se que esta es la mejor decisión, siento que el rendimiento puede bajar aun más en las exposiciones o trabajos,debido a que posiblemente ocurra lo que siempre suceden en los grupos, que solo 1 o 2 hacen todo el trabajo y los demás no trabajan, por que así como estabamos trabajando, aunque sea la gente hacía el intento de hacer las cosas.

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  3. pienso yo que falta de profecionalismo de juan ramon porque unos alumnos los esta mandando y que le digan que tiene que hacer, desde mi punto de vista lo veo mal porque deja mucho que decir como docente y que inmadurez de todos los que dicen y ponen quejas ya estamos grandes para andar con olores a crayola estamos en la u hello nose si se han ubicado compañeros y llamado al docente igual que no lo manipulen ni que le voten el mando cuando el ya ha puesto las reglas, entonces estamos jugando buenas noches

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  4. Primero, Anónimo, si eres suficientemente maduro y despojarte los olores a crayola decí tu nombre para todos.
    Aparte, nadie me ha manipulado, pues yo fui el que tomé la decisión de despedirlos a todos.... aparte el miércoles mencioné si habían preguntas o comentarios y nadie (incluyéndote a ti) no dijeron nada ¿entonces? esperaría que hablaras conmigo en persona para que des tus puntos de vista sobre esto y propongas algo mejor...
    Quiero aclararte que el memorando se lo pasé a mis colegas y a mi jefe, quienes están enterados de todo...
    Lo que sí coincido en tu comentario es que a todos.... les falta madurez (incluyendo empleados y jefes) unos por no poder administrar y los otros por bajo perfil...

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